Sobre nosotros - Impulso laboral

Sobre nuestra metodología para Mejorar tus Opciones Profesionales:

1. Autoevaluación:
– Identificar tus fortalezas y áreas de mejora.
– Evaluar tus habilidades y conocimientos actuales.
– Reflexionar sobre tus intereses, valores y aspiraciones profesionales.
2. Establecer Objetivos SMART:
– Definir metas específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo definido.
– Crear objetivos a corto y largo plazo.
3. Desarrollo de Habilidades:
– Identificar las habilidades que necesitas para alcanzar tus objetivos.
– Búsqueda de oportunidades de aprendizaje y formación.
– Considerar cursos, maestrías o certificaciones.
4. Construcción de Redes de Contacto:
– Participar en eventos de la industria y networking.
– Utilizar plataformas como LinkedIn para conectar con profesionales.
– Buscar mentores o guías en tu área.
5. Plan de Desarrollo Profesional:
– Crear un plan que detalle los pasos para alcanzar tus objetivos.
– Asignar recursos y herramientas para facilitar el desarrollo.
– Hacer un seguimiento del progreso y realizar ajustes según sea necesario.
6. Mejora Continua:
– Buscar feedback de tus superiores, colegas y clientes.
– Aplicar metodologías como la mejora continua (Lean) o Six Sigma.
– Aprender de tus errores y fracasos como oportunidades de crecimiento.
7. Adaptación y Flexibilidad:
– Mantener una mentalidad abierta al cambio y a nuevas oportunidades.
– Ser adaptable a los cambios en el mercado laboral y a las nuevas tecnologías.
– Priorizar el equilibrio entre vida personal y profesional.

Misión y Visión

Somos un equipo de profesionales que tiene un propósito central, conectar con personas para mejorar sus oportunidades laborales y su desarrollo profesional, nuestra aspiración es transformar la forma como las personas encuentran y construyen nuevas oportunidades más allá de los 45 años, su formación inicial, su experiencia o su condición social o económica.

MISIÓN
“Facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional de personas a través de servicios de reclutamiento, formación y apoyo profesional, creando una comunidad donde se promueva la igualdad de oportunidades y el crecimiento personal y profesional».

VISIÓN:
«Guiar a nuestros usuarios a mejorar su empleo, desarrollándose personal y profesional, explorando nuevos sectores profesionales, aplicando técnicas innovadoras, y siempre comprometidos con la calidad y la diversidad, aprovechando nuestra capacidad de conectar a personas con oportunidades laborales que les permitan alcanzar sus metas profesionales y personales».

Valores

Nuestros valores no solo ayudan a construir una buena reputación, sino que también influyen en nuestra cultura empresarial y en la satisfacción de los empleados. Contamos con un equipo comprometido y motivado, que comparte los valores de la empresa, ofreciendo los mejor de ellos para dar un servicio de alta calidad y a lograr el éxito de nuestros clientes.

1. Responsabilidad:
Garantizar que el proceso de búsqueda de empleo es transparente y efectivo, ofreciendo a los candidatos la información necesaria para tomar decisiones informadas.
2. Honestidad:
Aclarar a los clientes el alcance de los servicios ofrecidos y las tarifas correspondientes, evitando promesas falsas o expectativas no cumplidas.
3. Orientación al cliente:
Escuchar las necesidades de los clientes y buscar soluciones personalizadas para sus necesidades, adaptando los servicios a sus requerimientos específicos.
4. Compromiso:
Ofrecer formación y desarrollo profesional a los empleados, fomentando su crecimiento y motivación en la empresa.
5. Trabajo en equipo:
Fomentar la colaboración entre los diferentes departamentos de la empresa, para garantizar que todos los procesos se realicen de manera eficiente y coordinada.
6. Innovación:
Buscar nuevas herramientas y tecnologías para facilitar la búsqueda de empleo o la prestación de servicios profesionales, adaptándose a las tendencias del mercado.